首页> 说法> 案例> 劳保案例> 正文

用人单位接受大学生“零工资”就业违法

2018.01.20 17:131296

用人单位接受大学生“零工资”就业违法

用人单位接受大学生“零工资”就业违法

一些大学生为就业宁愿“白干不拿钱” 此种做法将导致劳动者和企业权益双双受损

大学生“零工资”求职现象升温

“你希望的待遇是多少?”

“我可以考虑3个月内不要工资,只要你们愿意给我一个试用的机会,3个月以后,如果公司觉得我可以,再按照公司规定给我工资……”

“三个月内的基本生活费用,你怎么解决呢?”

“我父母已经答应,他们会帮助我。”

在近日举行的西南民族大学双选会上,一名瘦高精明的男生对面试人员如是说。

记者在面试之后采访了这名艺术专业毕业的学生,他学的是广告设计,四川绵阳人,姓卢。卢同学说:“现在很多单位用人都需要工作经验,这是我们最缺乏的。加上今年招聘人的单位少,就业压力大,我想,只要单位愿意接受我,虽然3个月内不要工资,但只要自己努力,得到对方的认可,就能得到这份工作。”

他告诉记者,当天自己投出了17份简历,主动向对方提出“零薪酬”的单位有8家,“都是比较好的单位”。

卢同学还说:“我们一个班有50多位同学,其他人我没有问,但是我了解到,我们两个男生寝室里,有一半以上的同学能接受‘零薪酬’。”

据了解,“零工资”求职现象在各地都有发生。

12月13日,黑龙江省哈尔滨市南岗区某高校正在举办金融类招聘会。一名求职男生告诉记者,“我从开学就已经在投简历了,可基本没有什么回音。现在我不管给多少工资,也不挑企业的规模大小,先找个工作再说。”记者发现,很多学生都在简历上标明“实习可以无薪”。

12月13日清晨不到6时,许多上海大学毕业生就提前近3小时排起了长队,当日参加应聘的学生来自全国各地,共有数万人。个别学生表示,只要有发展机会,短时间内就算是“零工资”也可以接受。

如果想了解相关法规解析和案例可关注佰佰安全网的安全说法频道。让你的生活更安心。

( 责任编辑: 赵骏 )

展开剩余全文
分享到
  • 微信
  • QQ空间
  • 新浪微博
  • QQ好友
  • 人人网
  • 腾讯微博

相关法规

关于广州市劳动关系集体协商争议调停员管理办法(全文)

2019.01.25 4260

2014年最新劳动合同法

2019.01.24 4610

关于2015年劳动合同法全文

2019.01.24 4832

2015年最新劳动合同法实施条例全文

2019.01.23 5023

关于劳动合同法第83条

2019.01.23 5357
加载更多

相关案例

不能胜任工作调整工作岗位要协商一致吗?

不能胜任工作调整工作岗位要协商一致吗?

2018.11.30 12900
劳动者享有择业自主权

劳动者享有择业自主权

2018.11.30 12614
解除合同收取职工保险金违法

解除合同收取职工保险金违法

2018.11.30 10088
新农保与社保不矛盾

新农保与社保不矛盾

2018.11.28 10814
退休职工的医药费应予报销

退休职工的医药费应予报销

2018.11.28 10822
返回顶部
返回首页