一雇主组织雇员游玩出事故被判赔偿

郝某系额敏县某车行的车主，张路在该车行打工。由于夏天天气炎热，工作幸苦，车行的雇工们向雇主提出旅游一天，张路提出农九师一六八水库他熟悉是一个避暑游玩的好地方。2008年8月1日雇主郝某和妻子组织张路等7位雇员去水库游玩，该水库明示警告不许游泳。中午到达水库吃过午饭后，郝某由于开车太累，就交代了注意安全的事项后自己去睡觉。郝某的妻子和雇员们围着水库观赏，突然有人发现张路不见了，郝某的妻子组织大家寻找未发现踪影，就立刻报警。后在水库中打捞出张路的尸体。

案发后，张路的父母向法院提起诉讼，要求雇主某进行死亡赔偿和精神赔偿20余万元。一审法院审理后认为，顾主郝某和死亡的雇员张路在此事故中均有责任，但雇主承担主要责任，雇员承担次要责任。判决雇主郝某赔偿雇员张路父母死亡赔偿金126252元和精神抚慰金2万元。宣判后，张路的父母不服，上诉提出应当由雇主承担全部赔偿责任。

二审法院审理后认为，雇主郝前进是此次游玩的组织者，应保障一行人员的人身安全，不能仅限于口头交代注意事项，而应当对一行人员的行为进行监督和管理，由于自己的行为忽视了所尽的责任和义务，导致张路溺水死亡的后果，应当承担主要责任。张路作为完全民事行为能力的人，知道和应当知道在水库游泳可能会发生危险，对造成的后果也有过错，应当承担次要责任，遂作出了维持原判的判决

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( 责任编辑: 赵骏 )