某航空告飞行员违约败诉 巨额培训费自掏

某航空告飞行员违约败诉 巨额培训费自掏

当初只是为了“友情”配合航空公司完成飞机改装训练，并未签订什么培训协议，却不料现在成了被告，还被要求支付11万余元的培训费，今年45岁的赵先生大呼冤枉。记者今日获悉，上海浦东新区人民法院外高桥法庭作出一审判决，对原告春秋航空有限公司（以下简称春秋航空）要求被告赵先生赔偿培训费人民币11.64万元的诉讼请求不予支持，案件受理费及鉴定费4938元由原告春秋航空负担。

2006年8月，原告春秋航空向法院起诉称，原告于2005年公开向社会招聘航空专业人才，被告赵先生曾前来应聘。由于当时赵任职于其他航空公司，故在赵先生与原单位办理解除劳动合同期间，春秋航空出资为其提供A320转机型培训，双方签订培训协议并约定：如赵不能完成培训或参加培训后不与春秋航空签订劳动合同的，应全额赔偿培训费。2005年4月至6月，赵参加了培训，培训费用共计11.64万元。现赵先生未能到春秋航空工作且无理拒付培训费，故起诉法院。

面对航空公司提交的培训协议，出庭应诉的赵先生立即要求对其中“乙方赵某某”的签名做笔记鉴定。赵先生辩称，2005年初他听说上海新成立一家春秋航空有限公司，便与该公司的人力资源部电话联系，4月他亲自前往公司实地了解情况，公司的接待人员热情地接待了他，双方对各自关心的问题进行了交谈，最后赵先生提出需要回去后和家人商量再作决定。此时，被告的接待人员表示希望赵先生能留下来“帮公司一个忙”。原来，公司计划培训6名飞行员，但其中一人临时不能前来参加培训，公司一下子又找不到合适的人选，赵先生的出现无疑成了“救命稻草”，公司希望赵先生能配合完成飞机改装训练。

“当时我提出对公司了解不够，不能仅仅凭口头介绍就决定参加培训，”赵先生在法庭上陈述，“公司就建议我到培训基地问问其他参加培训的飞行员，这些培训人员都是和公司签订培训协议的，但考虑到我的特殊情况，公司不与我签订该协议，而且今后公司也不会要求我做任何的赔偿。”