打磨工会得尘肺吗
室内打磨由于作业环境狭窄,粉尘浓度高,受防护意识影响,一般不用或者选用一次性口罩的较多,会有很多粉尘吸入肺内容易引起尘肺,所以,打磨工会易患尘肺。建议打磨工平时做工时应该注意选用高等级防护口罩,避免粉末吸入呼吸道,否则,一旦患尘肺,没了健康、损失经济、伤害家庭,非常不值得。 预防尘肺病的措施: (1)对接触职业病危害因素的作业工人进行健康监护:组织其进行上岗前体检、在岗期...
无故旷工会被开除吗
所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键是是否到岗工作。 劳动法并没有规定劳动者旷工多少天,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第二项规定,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此,员工旷工几天用人单位可以解除合同,应由用人单位规章制度进行规定。这里应...
日前,中华全国总工会印发通知,要求各地结合实际,复工复产后安排孕期、哺乳期的女职工灵活办公,降低感...[详情]
四川泸县总工会加强监督以提高职工安全生产水平
今年以来,泸县总工会充分发挥工会群众参与、监督作用,采取“233”措施,将监督维权工作阵地前移,有效提升了职工安全生产维权服务水平。“2”即健全两大体系:一是在县总工会、乡镇(园区)基层工会成立企业和职工安全生产服务工作中心(站),在企业成立安全生产服务点,并配备工会干部为安全生产专职群众监督员,构建形成“县有中心、乡镇有站、企业有点”的“三级联动”监督体系。二是出台《泸县安全...
安徽省总工会提示:曾患新冠肺炎不是拒绝录用的理由
各地复工复产正在进行中,安徽省总工会日前发布提示,用人单位应当遵守劳动法律法规和抗疫时期有关政策的规定,依法履行劳动合同,支付工资,稳定劳动关系。已治愈的新冠肺炎患者,用人单位不能以曾患传染病为由拒绝录用。据介绍,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》等法律规定劳动者有平等的就业权,劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。不得歧视传染病病原携带...
酒在人们的生活中,扮演着非常重要的角色,逢年过节、宴请宾客、走亲访友,酒都是不可或缺的东西。这个时候,如果碰上假酒就比较尴尬了。...[详情]
农贸市场活禽交易区的存在为的就是更好的满足人们的需求,然而活禽的宰杀导致环境严重脏乱,这个时候就需要对这里进行消毒。今天小编带大家了解一下农贸市场活禽交易区是如何消毒的。为什么要对农贸市场活禽交易区进行消毒 对农贸市场活禽交易区进行消毒主要是由于:1. 环境卫生脏乱差,污水横流,臭气熏天。宰杀后的残存秽物乱堆乱排,堵塞排污管道,既影响居民的日常生活,...[详情]
