区总工会安全生产信息

打磨工会得尘肺吗

室内打磨由于作业环境狭窄，粉尘浓度高，受防护意识影响，一般不用或者选用一次性口罩的较多，会有很多粉尘吸入肺内容易引起尘肺，所以，打磨工会易患尘肺。建议打磨工平时做工时应该注意选用高等级防护口罩，避免粉末吸入呼吸道，否则，一旦患尘肺，没了健康、损失经济、伤害家庭，非常不值得。 预防尘肺病的措施： （１）对接触职业病危害因素的作业工人进行健康监护：组织其进行上岗前体检、在岗期...

无故旷工会被开除吗

所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键是是否到岗工作。 劳动法并没有规定劳动者旷工多少天，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第二项规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，员工旷工几天用人单位可以解除合同，应由用人单位规章制度进行规定。这里应...

四川泸县总工会加强监督以提高职工安全生产水平

今年以来，泸县总工会充分发挥工会群众参与、监督作用，采取“233”措施，将监督维权工作阵地前移，有效提升了职工安全生产维权服务水平。“2”即健全两大体系：一是在县总工会、乡镇(园区)基层工会成立企业和职工安全生产服务工作中心(站)，在企业成立安全生产服务点，并配备工会干部为安全生产专职群众监督员，构建形成“县有中心、乡镇有站、企业有点”的“三级联动”监督体系。二是出台《泸县安全...

安徽省总工会提示：曾患新冠肺炎不是拒绝录用的理由

各地复工复产正在进行中，安徽省总工会日前发布提示，用人单位应当遵守劳动法律法规和抗疫时期有关政策的规定，依法履行劳动合同，支付工资，稳定劳动关系。已治愈的新冠肺炎患者，用人单位不能以曾患传染病为由拒绝录用。据介绍，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》等法律规定劳动者有平等的就业权，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。不得歧视传染病病原携带...