劳务派遣安全生产方案

劳务派遣工伤怎么索赔

劳务派遣人员工伤事故处理程序如下： 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。 5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。 劳务派遣受工伤的...

劳务派遣有哪些劳动纠纷

据小编了解，劳务派遣中常见的纠纷主要包括以下几类： 一、劳务派遣公司不具有主体资质产生的纠纷 由于市场上存在很多的劳务派遣公司，但是有很多的劳务派遣公司都是没有相关资质的，一旦和这样没有资质的劳务派遣公司签订合同，随之而来就会产生相应的纠纷。 二、工伤保险赔付的问题 对于劳务派遣这种用工形式来说，最长发生就是工伤纠纷，主要就是工伤的责任承担问题。一旦涉及劳动报酬支付、...

深圳推行劳务工实名制与分账制

深圳市住房和建设局日前召开动员会，要求全市新开工的建设工程项目在申请施工许可时，必须要有劳务工实名制管理工作方案和设立劳务工支付专用账户开展工资分账管理，否则暂不予核发施工许可证。记者了解到，2016年，深圳市住房和建设局本级(不含区局)共调处欠薪纠纷246宗，涉及201个项目、5657名工人，工资1.98亿元。该局表示，欠薪频发原因之一就是劳务工劳动合同签署率低。据不完全统...

保姆向智障男索要劳务费 法院驳回原告起诉

女子王某自称出于好心照顾一对智力有残疾的母子，当了三年多保姆未拿一分报酬，为此起诉索要11万余元的劳务费。而被告赵某称，王某不但从未照顾过他们，反而霸占他的房子。昨天上午，通州法院判决，王某举证不足，其主张不符合常理，故一审驳回了她的诉讼请求。保姆索要劳务费今年35岁的赵某为三级智力残疾，其父母、祖父母、外祖父母均已去世。案件审理中，赵某所在居委会指定其二舅乔先生为监护人。据王...