劳务派遣工伤怎么索赔
劳务派遣人员工伤事故处理程序如下: 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。 5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。 劳务派遣受工伤的...
劳务派遣有哪些劳动纠纷
据小编了解,劳务派遣中常见的纠纷主要包括以下几类: 一、劳务派遣公司不具有主体资质产生的纠纷 由于市场上存在很多的劳务派遣公司,但是有很多的劳务派遣公司都是没有相关资质的,一旦和这样没有资质的劳务派遣公司签订合同,随之而来就会产生相应的纠纷。 二、工伤保险赔付的问题 对于劳务派遣这种用工形式来说,最长发生就是工伤纠纷,主要就是工伤的责任承担问题。一旦涉及劳动报酬支付、...
2015年已经过去的一半有余,在过去的时间内,人身安全事件频频出现发人深省。在此佰佰安全网以人群特...[详情]
近年老人中暑人身安全事件盘点
中暑,多发于夏季或高温季节的一种急性病。其特点是发病急,转变快,且易伤津耗气。初见发热、头昏、烦渴、疲倦、少汗,继则高热神昏、烦躁、抽搐、四肢厥冷。多因高温环境,体内汗液蒸发困难,从而造成热量在体内积聚而成。 夏季来临,老年朋友成为中暑的主要高发人群。根据专家的调查研究,65岁以上的老人特别容易受到炎热天气的影响而遭遇中暑。例如,患有心脏病的老年人会发现身体很难散热。正在服用...
2015年人身安全事件汇总报告
2016年已经到来,在已经过去的2015年中,人身安全事件频频出现发人深省。在此,本安全网专注于人身安全常识的小编以事件类型为划分标准,为您盘点了2015年涉及人身安全的重大事件。小编也希望您能通过相关案例引以为戒,了解相关常识,让我们的生活更安全更健康。2015年虐童事件盘点 俗话说,孩子是父母的心头肉,尤其是我国这种大部分家庭都是独生子女的环境下,孩子对于一个家庭来说更是重...
身体是灵魂的寄托,是革命的本钱,是追求美好生活的基石,所以人身安全问题不容忽视。...[详情]
水火无情,远离危险隐患才能让自己处在一个安全的条件下。...[详情]
全世界都存在难以根除的家庭暴力,没有任何婚姻制度可以承诺给人幸福,但应该有制度使人避免极端的不幸。家暴带来的不仅是身体上的伤害,还有心灵上的创伤。 第一:家暴只有零次和无数次,不再装聋作哑,把“吃瓜”变成“思考”,从公众人物的发声开始改变自我认知,这才是受害者们勇敢站出来的最大意义。第二:儿女不在身边,又因身体机能下降、反应迟缓,行动不便,会感到孤独...[详情]
社会是单纯的,但人却是复杂多变的,每个人的性格和处理事情的方式都不尽相同。有的人充满正能量,乐善好施;而有的人心胸狭窄,缺乏包容心,作恶多端。为了自己的私心,尽干一些损害他人利益和威胁他人人身安全的事情。 第一:高空坠物尤为危险,即使一个苹果也可能要人性命; 第二:儿童安全事件告诉我们,家长的言传身教尤为重要; 第三:家是温暖的港湾,现在却变成了丧命...[详情]
