劳动法对未成年的工资标准有哪些
未成年工,与其他劳动者一样,依法得到相应的工资报酬,且应同工同酬。同时用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井...
劳动法女职工产假工资待遇可以降低吗
生育保险待遇中的生育津贴即为女职工产假期间的工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”所以女职工在休产假期间不用担心用人单位工资发放问题。 生育保险待遇中除了生育津贴之外,还有生育医疗费。根据...
连日来,“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除,法院判决未履行”的事件引发...[详情]
36位村医集体辞职 层层克扣不发工资
7月6日,通许县人民政府官网发布《关于河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职及有关情况的通报》。通报称,对于网上流传的朱砂镇村医集体辞职情况,通许县委、县政府高度重视,立即抽调相关职能部门成立工作组,约见有关当事人,对该文反映的问题进行调查核实。此前,有自媒体公号发文称,河南省通许县朱砂镇36名乡村医生集体辞职,并附上有多个签名和手印的“辞职报告”。在这份落款为“朱砂全体乡医”、...
茶叶店老板克扣工资女子为一百元砸毁店面
生活中因劳资纠纷引发的人员冲突十分常见。 仅因茶叶店店主少给了一百元工资,店员就将茶叶店内的监控显示器、货架、茶具和茶叶等物品砸毁,造成店主损失达一万五千余元。日前,宝坻区人民检察院以故意毁坏财物罪对此案提起公诉。 胡某某案发前一直在王某经营的茶叶店内从事销售工作。2015年6月的一天,王某在给胡某某发工资时,胡某某发现少了一百元钱。原来,胡某某在茶叶店工作期间,又在四下寻找...
一段河南某小学学生吃的营养餐与规定菜单严重不符的视频在网上引发关注。最新消息,事发地河南省商水县已经对此事作出初步处理,多名相关...[详情]
在我们现实生活中,也许会有朋友遇到工作单位利用各种借口拖欠工资的事情,这种情况一旦发生很多人就不知道应该如何处理,那么,公司拖欠工资该如何维权呢?佰佰安全网小编接下来就为您收集了这方面的劳动维权安全小知识,希望对您有帮助。什么是无故拖欠工资? 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的...[详情]
女人在快要生产的时候是有很多东西需要准备的,这些东西不准备好的话,生孩子的时候会有很多不便,那么产前准备物品有哪些呢?新妈妈如何准备待产包?佰佰安全网来普及相关的孕妇用品小知识。什么是待产包? 待产包是产妇为生产住院及坐月子而准备的各类物品的总称,一般从怀孕七个月开始准备,包括妈妈用品、宝宝用品、入院重要物品。准妈妈要在孕期提前做好功课,以免临产时慌...[详情]
