全日制就业劳动者工资

劳动者遇到劳动纠纷该如何维权

劳动者遇到劳动纠纷的维权： 1、劳动监察大队处理 劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《投诉登记表》审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况，进行调查取证，然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。立案之日起60日内结案。确因案情复杂不能结案的，经上级领导批准后可延长30日。 2、劳动仲裁申请 属于劳动争议的，当事人申请劳动...

工伤后劳动者怎样维权

工伤后劳动者维权步骤： 一、先证明与用人单位之间存在劳动关系 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位要为职工...

人社部：坚决纠正对疫情严重地区劳动者的就业歧视

人社部副部长游钧3月25日在国务院政策例行吹风会说，要坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视，明确提出“三个不得”，就是服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员，对疫情导致暂不能返岗提供正常劳动的不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。随着生活节奏和物价水平的上升，职场焦虑对职场人的影响越来越严重。所以，要提升职...

2015年9月3日不可调休劳动者可领双倍工资

2015年9月3日，为纪念反法西斯战争胜利70周年，我国各地积极筹备纪念活动。同时这一天可享受1日休假，对于不能休假的人员，国家也明文规定要求用人单位给予适当补偿。2015年9月3日放假期间劳动者工作的，对不能安排补休的，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付其工资报酬。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70...