安全生产监管细化内容

生产安全提示内容有哪些

1、思想松一松，事故攻一攻。 2、贪图一时的痛快，换来一生的痛苦。 3、宁可停工停产，决不违章蛮干。 4、安不忘危，乐不忘忧。 5、祈求别人关爱， 不如自我保护。 6、安全二字值千金，疏忽大意悔终身。 7、严格管理总是爱，放纵懈怠终是害。 8、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人。 9、祈求别人关爱，不如自我保护。 10、幸福是棵树，安全是沃土。 11、高高...

企业安全生产培训内容大全

1、“三级”安全教育 新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新...

精神赔偿各地差异巨大 如何细化标准

北京2月20日消息据报道，增加精神损害赔偿，这是2010年新《国家赔偿法》的一大亮点。近年来的司法实践中，此项规定不断完善，实现了国家赔偿中精神损害赔偿制度的重大发展，精神抚慰金不断得到重视，尤其是陈满案、张氏叔侄案、钱仁风案、许金龙案等，引发社会广泛关注。但因每个案件具体情况不同，赔偿数额的差距存在各地高低不一，甚至差异巨大的问题。在各地司法实践中，精神损害抚慰金的差距究竟如...

大数据驱动家具企业精细化运营

大数据的到来，使得许多家具企业摩拳擦掌，跃跃欲试，大数据的到来给一向传统，沉闷的家具企业运营带来了一定的希望。对于家具企业而言，一个良好的运营体系能够轻松面对在市场宣传中的各种情况。当我们迈入数据时代的时候，企业在运营上相对应的也发生了改变，从最初的粗放式运营逐渐过渡到精细化运营。不管是以前的家具企业还是现在的家具企业，他们在运营模式上显得单一，单一的运营模式已经很难适应市场的...