安全边际怎么算

工龄怎么算

据了解，工龄怎么算主要有以下三种方法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断...

保险分红怎么算

据小编了解，保险分红主要有以下两种计算方法： 1、保费分红(美式分红)，以现金价值为计算基础的现金分红。是以客户缴纳的保费作为计算的基础，乘以分红率就是索要分配的分红。这种方式下，不同的保费缴纳方式会影响到分红的多少。一次性付清所有保险金的，会在第一年收到较高的分红，而按期缴纳的客户，在开始时分红会较少。但是，总得一次性缴纳的保费是少于按期缴纳的总保费，所以，在交完全部...

春节期间加班工资这样算

2018年春节即将来临。2月7日，上海市人力资源和社会保障局提醒，2018年除夕（2月15日）并不是法定节假日，正月初一（16日）至初三（18日）加班，企业需另支付三倍日工资。1月15日、19日、20日、21日加班，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。为何除夕加班没有三倍工资？上海市人社局解释称，2013年12月11日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了...

男子合同到期用人单位不续订 补偿金怎么算

青年小金与公司签订了为期三年的劳动合同，期满后公司表示不会与他续订劳动合同，小金便从公司离职了。但小金的朋友告诉他，他可以得到公司的经济补偿。小金的朋友说的对吗？关于劳动合同的终止，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款是这样规定的：“劳动合同期满的，劳动合同终止”。显然小金属于这种情况。那么关于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况，《中华人民共和国劳动合同法》第四十...