单位未缴纳生育保险怎么办

相信很多女性职工朋友们，应该都知道，生育保险对于大家而言是相关重要的，那么一般情况下单位未缴纳生育保险怎么办呢?以下就是佰佰安全网小编针对这个问题为大家整理的一些相关特殊职工安全小知识，希望可以帮到大家。

单位未及时为职工缴纳社会保险的，应根据劳动合同法的规定补缴，对于因为是单位过错导致社保部门不能报销，单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。

对于没有参加生育保险的员工(无论是本地还是外地)，可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。目前知道生育期间基本工资的补偿，就是产假期间基本工资是可以的，这也就同生育保险的生育津贴，不过对于单位生育费用的报销目前操作有点难，但是有法可依。