交通事故中要是属于同等责任，这种情况下可以报工伤么?交通事故同等责任可以报工伤吗？交通事故鉴定工伤还是有相应的规定，通过佰佰安全网来详细的讲解一下。
如果是上下班的过程中造成的交通事故应该是工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，上下班途中发生交通事故，只要不是本人主要责任(本人付次要或同等责任)的，都可以认定为因工受伤。
根据相关法律的规定，交通事故认定工伤条件是：
1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车)，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。
3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。
温馨提示，交通事故同等责任发生后，工伤的认定还是需要根据具体的情况而定，通过佰佰安全网来对各类交通事故责任划分标准进行了解，这些交通事故处理小知识还是很重要的。
( 责任编辑: 何显抢 )
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