农民工工伤维权过程艰难曲折，赔偿面临的难题较多，已经引起社会的广泛关注。那么，工伤9级伤残该怎样进行索赔那？就让佰佰安全网的小编和你一起去了解一下吧！
九级伤残享有以下待遇：
一、治疗工伤的医疗和康复费用，符合工伤保险诊疗项目和服务标准的，有工伤保险基金支付；
二、住院伙食补助费，按所在地区标准，由工伤保险基金支付；
三、暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期，工资福利待遇按正常上班不变，由所在单位支付；
四、工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资（工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资）9个月；
五、解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
用人单位没有缴纳工伤保险的，均由用人单位支付。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。
法律依据：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上就是佰佰安全网小编为您提供了关于工伤9级伤残该怎样进行索赔的解答，真心希望对您有所帮助！您要了解更多关于工伤维权，发生工伤事故该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注佰佰安全网吧！
( 责任编辑: 郑旭冰 )
1783
