无论在哪个社会，哪个阶段，医患纠纷矛盾肯定会存在，毕竟，医学会有无法涉及的领域，而患者的病情又千变万化，在无法治愈的情况下，医患纠纷就自然产生了，那么，医患关系紧张的原因有哪些呢？医疗纠纷有哪些处理技巧呢？今天我们就跟随佰佰安全网一起来了解关于这方面的医疗维权安全小知识吧。
第一，医务人员素质低下，有些患者初到大医院就诊，因为不知道就诊的流程，去问医护人员时，医护人员态度不好，表现出不耐烦的情绪，不尊重患者，有些患者能忍就忍了，而有些患者不满医护人员的态度，引起吵架，严重的大打出手，这就自然形成了医患矛盾。
第二，医生有乱开药现象，有些医生在给患者看病时，开的药有些是可开可不开的，这样给患者增加了经济负担，有的患者不说什么，但是有的患者不愿意，会找医生理论，这样就会引起矛盾。
第三，患者不满意医生的治疗方案，双方起争执，医生有自己的治疗方案，患者也有自己的想法，沟通过程中出现矛盾，吵架使矛盾升级。
第四，患者不配合医生治疗，有的患者不配合医生治疗，总是有有些过分的要求，医生不能满足对方的要求时，患者不满意，和医生吵闹，激化矛盾。
第五，误诊，误诊是很普遍的现象，医生是人不是神，偶有误诊在所难免。但是误诊造成患者生命危险或留下后遗症的，家属肯定会找医院讨说法的，为此双方就会产生矛盾。
第六，医疗事故，医疗事故谁都不愿意发生，但是总是难免的，医疗事故发生时，医院和患者家属之间就赔偿事宜和处理办法意见不统一，使双方产生矛盾。
第七，患者仗着势力对医生的工作挑三拣四，有些有社会地位的官员或富家子弟，仗着权势到医院，对医生的工作百般刁难，使医生无法正常工作，稍有微词，就招来人身伤害。
从以上七点我们可以看出，医患关系之所以紧张，不仅有医方的责任，也有患者的因素，只有双方当事人多一些信任和理解，才能缓解医患关系。
( 责任编辑: 李献 )
1984
