随着我国经济的发展，劳资双方各类劳动争议矛盾凸显，诉至劳动仲裁机构的案件数量不断增长。那么，劳动纠纷上诉需要提交哪些材料那？就让佰佰安全网的小编和你一起去了解一下吧！
劳动纠纷上诉需要提交的材料：
如果当事人不服法院一审判决上诉的，在上诉时应该向法院提交以下的资料
1、上诉状，详细注明上诉的请求事项及其理由；
2、双方当事人的身份信息材料，如是个人的，应提交身份证复印件；如是单位的，则应该提交社会统一信用代码及其登记信息（可通过网络查询)；
3、能够证明原审判决错误的新证据（原一审中已经提交的，可不再提交）；
4、在规定的交纳时间内交纳上诉费用。
其中，上诉状及证据都应该向法院提交正本一份、并按对方当事人人数提交相应的副本。
劳动者维权的法律救济程序主要有4种：
1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的，可由工会代表工人与用人单位协商处理；
2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为，对劳动者造成损害的，可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚；
3、用人单位与劳动者之间存在争议的，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁程序，劳动仲裁委依法作出裁决；
4、对裁决结果不服的或者仲裁委未受理的，由当地人民法院受理，并依法裁决。
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( 责任编辑: 郑旭冰 )
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