医疗成本,是指医疗机构在进行医疗活动中产生的一系列成本,包括医务人员的工资、物资损耗以及奖励补贴等,那么,医疗成本管理误区有哪些呢?医疗纠纷的认识误区有哪些呢?今天我们就跟随佰佰安全网一起来了解关于这方面的医疗维权安全小知识吧。
第一,削减支持人员,如今,工资支出占医疗机构总成本的约2/3,因此成本削减一般从人员调整开始,大多数医疗机构首先暂停涨薪和招人,更激进的举措是裁员,首当其冲的是行政、支持部门和前台员工,但过分削减行政人员可能降低医生的工作效率,反而提高治疗成本,因此从长期看并不明智。
第二,拒绝购买先进的检查设备,医院大型的检查设备都是几百万,上千万的,很多医院由于得不到政府的大力补贴,所以为了节省成本,拒绝引进国际先进的检查设备,如此一来,就会使医院的检查水平明显落后于其他的医院,虽然节省了成本,但是却不能精准的为患者检查身体,查出疾病,也就是不能赢得口碑,从长远来看,也是不明智并且不划算的。
综上所述,医疗机构只有克服以上两点成本管理误区,才能真正的实现降低成本的效果,特别是先进的检查设备,因为人体的疾病是在不断的变化,不断的前进,只有与时俱进,才能赢得患者的口碑,也才能让医院真正做到降低成本,增加收入的目的,只有收入增加了,成本才会降下来,这是成正比的。
( 责任编辑: 李献 )