噪声广泛地存在于人们的工作过程和环境中，噪声聋是常见的职业病之一。长期在高噪音环境中工作，会引起工人患上职业性噪声聋。
职业性噪声聋的诊断原则
根据明确的职业噪声接触史，有自觉的听力损失或耳鸣的症状，纯音测听为感音性聋，结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查，并排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。
观察对象
双耳高频(3000Hz，4000Hz，6000Hz)平均听阈≥40dB(HL)。
诊断及诊断分级
连续噪声作业工龄3年以上，纯音测听为感音神经性聋，听力损失呈高频下降型，根据较好耳语频(500Hz、1000HZ、2000HZ)平均听阈作出诊断分级。
1.轻度噪声聋：26dB～40dB(HL)
2.中度噪声聋：41dB～55dB(HL)
3.重度噪声聋：≥56dB(HL)
处理原则
1.观察对象不需要调离噪声工作场所，但同时患有耳鸣者例外。
2.轻度、中度及重度噪声聋患者均应调离噪声作业场所，需要进行劳动能力鉴定者，按GB/T16180处理。
3.重度噪声聋患者应配戴助听器。
4.对噪声敏感者(即上岗前体检听力正常，在噪声环境下作业1年，高频段3000 Hz、4000 Hz、6000Hz任一频率，任一耳达65 dB(HL))应调离噪声工作场所。
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( 责任编辑: 孙殿伟 )
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