一般职业病噪音耳聋可根据明确的职业噪声接触史，有自觉的听力损失或耳鸣的症状，纯音测听为感音性聋，结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查，并排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。《职业性噪声聋诊断标准》是2007年6月13日根据《中华人民共和国职业病防治法》制定，下面小编为大家介绍下职业病噪音聋诊断标准。
职业病噪音聋诊断标准
1、 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。
2、 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB(A)。
3、 职业性噪声聋的听力评定以纯音听阈测试结果为依据，纯音听阈重复性测试结果各频率阈值偏差应≤10 dB(A)，听力损失应符合噪声性听力损伤的特点。
4、鉴于职业性噪声听力损失有暂时性阈移，故应将受试者脱离噪声环境后12～48h作为测定听力的筛选时间。
5、听力计应符合GB/T7341的要求，并按GB/T7341进行校准。
6、 纯音听力检查时若受检者在听力计最大声输出值仍无反应，以最大声输出值计算。
7、当一侧耳为混合性聋，若骨导听阈符合职业性噪声聋的特点，可按该耳骨导听阈进行诊断评定。若骨导听阈提高可能与传导性聋有关，应以对侧耳的纯音听阈进行诊断评定。
8、当双耳为混合性聋，骨导听阈符合职业性噪声聋的特点，可按骨导听阈进行诊断评定。
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( 责任编辑: 孙殿伟 )
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