噪音性耳鸣是噪声性耳聋的主要症状之一，噪声性聋又被称为噪声性听力损失，是由于长期受噪声刺激而发生的一种缓慢的、进行性听觉损伤，损伤部位主要是内耳。损伤程度与噪声的强度和接触噪声的时间有关。那么噪音性耳鸣是职业病吗?下面带您了解一下。
如果是因为工厂噪声过大，引起耳鸣，可以要求用人单位进行职业病鉴定，如果鉴定为职业病，可以依据《工伤保险条例》第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，并可以申请工伤。我国发布的国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T 16180-1996)。在该标准中伤残，工伤与职业病致残分为10个等级。噪声性耳聋分为7个等级，从4级到10级。
为了保护职工的听力健康，工厂应该做好积极的措施，在控制噪声来源、劳保用品、制定合理的工作时间，减少噪音的接触时间这三个方面进行预防。
企业应该严格按照我国工业企业噪声卫生标准中规定：工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85分贝(A)。现有工业企业经过努力暂时达不到标准时，可适当放宽，但不得超过90分贝(A)。每天连续在此环境中工作超过8小时，噪音不得超多85分贝;噪音每增加3分贝，工作时间应该减少一半，最多不得超过115分贝。对噪音环境中工作的人定期进行听力检查。
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( 责任编辑: 孙殿伟 )
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