人民防线奖惩制度

加强制度建设，做好重点防范。建立健全工作制度，是构建国家安全人民防线的基本保证。要建立健全各地各部门维护国家安全工作制度，明确各级防线组织职能定位、职责任务、工作目标和奖惩措施，用制度管人、管事，从根本上解决安全防范问题。依托社会治安综合治理平台，进一步健全人民防线组织工作规范和考评机制。相关单位要加强完善内部安全防范制度和例会报告制度，最大限度地减少失泄密隐患，防止发生危害国家安全和影响社会政治稳定事件。

做好重点防范是构建国家安全人民防线的关键。重点部门和单位向来是渗透窃密的重要目标。要加强重点单位的国家安全人民防线组织建设，不断延伸工作触角，填补工作空白。各单位主要负责同志和分管负责同志，要分工明确、责任到人，压实主体责任，拧紧责任螺丝，确保工作有人抓、有人管、有人干，形成部门负责、多方参与、分工合作、齐抓共管、运转有效的国家安全人民防线工作格局。要时刻绷紧安全防范这根弦，坚持预防为主、标本兼治，抓紧抓实内部政治安全防范工作，尤其是要加强重点单位保密人员管理工作，及时发现、有效杜绝各类失、泄密漏洞和隐患。对实施危害国家安全行为的个人和组织，依法追究法律责任。对发生危害国家安全案件的单位，要落实责任追究，对发现的问题，要举一反三，及时采取有效措施防范和堵塞漏洞。

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( 责任编辑: 王秀娟 )