安全隐患合理化建议

二、构建下传上达的安全隐患信息通道。职工是设身生产一线的劳动者,他们能在第一时间发现生产工艺、机械设备、工作环境中的各种安全隐患。只有充分发挥广大职工的主观能动性,充分调动广大职工的积极性,不断提高发现安全隐患的能力,通过安全隐患上传通道,把各种隐患反映给上级部门领导,以保证把安全隐患消灭在萌芽状态。

三、建立安全隐患排查上报奖励机制。安全隐患不能得到及时的处理,就可能会酿成一起严重的安全事故,给国家和人民的生命财产造成很大损失。由此看出,安全隐患的排查就成了一项十分重要的工作,只有安全隐患被及时发现才有可能被处理,所以对于安全隐患的发现者一定要给予经济奖励,以提高大家的积极性。

四、对安全隐患的处理工作进行相应的跟踪管理。我们一旦排查出安全隐患,就要不折不扣的处理,必须把安全隐患消灭在萌芽状态。有些时候我们对安全隐患的处理工作还没有真正抓严抓细,这就需要我们的相关职能部门,在安全隐患处理工作过程中发挥监督检查的作用,使安全隐患真正消灭在萌芽状态。

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( 责任编辑: 陈淼琪 )