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哺乳假是不上班吗

2020.05.19 17:531674

根据有关规定,女职工在孩子出生后一年内,可以自行向单位申请哺乳假,经批准后可以实行。哺乳假是国家为了方便职场妈妈进行母乳喂养而制定的一项政策,那么哺乳假是不上班吗?下面和佰佰安全网了解下吧。

哺乳假是不上班吗

哺乳假不是不上班。哺乳假是指女性产假休完后,公司给予的在工作时间内的授乳时间,每日1个小时,若多胞胎则每多一名宝宝多增加1个小时。妈妈们可以把这1个小时分开使用,每次给宝宝哺乳半小时,每天给宝宝喂两次奶,也可以一次性哺乳60分钟。并且,花费在路上的时长以及授乳时间都是可以当作工作时间计算的。在上班期间,每一个职场母亲每天都享有给宝宝哺乳60分钟的权利,可一直使用到宝宝一岁为止。

此外,在产假结束后职员可以根据实际需要,在工作许可的条件下,办理哺乳假手续,哺乳假最长6个半月。如果女职员患有疾病,会影响到孩子健康的话,只要到二级以上的医院开具证明,就可以向单位申请6个半月的哺乳假。也可根据病情酌情延长,最多至婴儿1岁。相比起每天1个小时的哺乳时间,长达6个半月的假期申请就要稍微困难点了。

以上就是小编对哺乳假是不上班吗进行了简单的介绍,想了解有关事业单位女职工哺乳假是多少天等其他小知识还请关注佰佰安全网的劳动安全小知识,希望以上内容对您有所帮助。

( 责任编辑: 吴梦莉 )

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