工伤是指职工在自己固定的上班地方出现事故，发生意外情况后职工一定要既注意自身情况去听医嘱进行治疗，同时自己或身边人办理工伤赔偿事项，这是国家给每个职工都享有的保障。
一、伤害救治
如果动脉损伤大量出血时，当即要绑扎止血并用棉纱和棉纱织物来按住伤口，加速凝血，如果是腰部受伤，一定要平行搬动受伤者，切不可扭曲。
二、事故报告
1、发生工伤事故后，应立即向部门负责人和人事总务部，于24小时内（节假日顺延）报工伤给人事部门，不能因事故小、危害程度低，就隐瞒不报，这样只会引起更严重的后果。2、保护现场 发生事故时，迅速采取必要措施，抢救人员和财产，不能慌乱，不能破坏现场 的证据和线索。因抢救人员和财产，须移动现场部分物件，必须做出标志，绘制事故现场图，摄影并作详细说明。凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破。3、为确保现场勘察，清理事故现场。 要经安全主管部门同意后方可进行。事故发生后，如果不能根除事故的隐患，就可能导致同类事故重复发生，造成其他人员受到伤害。
三、事故调查
首先需要收集相关材料，知情人要如实报告有关事故情况，根据这些情况，进行事故伤害分析，以便进行事故处理
四、事故处理
伤亡事故调查处理，要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有做好防范措施不放过。
职工在工作地点受伤千万不要想着为保住工作而不进行工伤赔偿，工伤赔偿是工人该得，同时工人工作的公司也不能在此时辞退工人，工人如果坚持要求在公司里一直工作，公司管理人员也不能拒绝。
( 责任编辑: 李超群 )
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