拖欠工资简单一点来说就是拖欠了劳动者的工资，目前在全国很多城市内，经常都有出现拖欠工资的现象。即便国家对拖欠工资有明显的遏制，但依然还频繁发生，下面就跟小编一起来了解下，拖欠工资可以去报警吗？
可以报警的，因为根据我们国家的劳动保障监察条例对用人单位进行监督和检查，并且责令其支付拖欠的工资。但是吧由于老板拖欠工资这种行为产生的纠纷一般都是属于劳动纠纷，所以我们报警后会很难得到解决 。
各个级别的劳动行政部门都有权利监管和观察用人单位的工资支付情况。如果用人单位有以下列对劳动合法权益有害的行为，就可以由劳动行政部门责令其支付员工们的劳动工资和经济补偿，并且还可以责令其支付赔偿资金。
公司恶意拖欠工人工资或者克扣工人工资;不给劳动者延长时间期间的工资;给劳动者比当地工资标准还低;如果劳动者与他工作的单位因为工资的支付情况发生的争议和问题，当事人就可以依照法律向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意或者不服的还可以向人民法院提起诉讼。
用人单位如果强迫工人提出解除劳动合同，单位应该发给工人劳动报酬和经济补偿;如果公司以暴力，威胁或者是非法限制工人人身自由的可以向公司索要赔偿金。
以上就是有关拖欠工资这方面常识的相关介绍，相信通过小编的介绍大家已经对拖欠工资有了一个全新的了解。如果你想了解更多有关拖欠工资这方面的常识，不妨继续关注佰佰安全网。
( 责任编辑: 李超群 )
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