当劳动者生病之后肯定是需要及时治疗的，根据相关的规定，如果有需要休病假，必须要满足一定的要求，同时工资的时间不同，最终的工资也会有区别。下面跟小编一起来看下，休病假有哪些注意事项？
1、假期回来及时销假。
2、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
3、病假条要自己据实写。
4、医院不开病假条，只开诊断证明。
员工写病假条的格式要求：
1、第二行空两格开始写正文;
2、顶格写称谓，即向谁病假，注意应加上其职务，以示尊重;
3、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求;
4、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;
5、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;
6、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;
7、假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;
8、最后加上病假习惯用语“病批准”、“病予批准”等。
对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
今天佰佰安全网小编对休病假进行了简单的介绍，如果还想了解休病假相关方面的内容，还请继续关注我们的网站，希望今天的内容能对您能有所帮助。
( 责任编辑: 李超群 )
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