不正确的职业心态有哪些

在现在的职场中，快乐的的理由有很多，而烦恼的理由只有一个，那就是没有能正确的认识自己，没有能将自己摆放在正确的位置，没有正确的摆正自己的工作心态。今天佰佰安全网小编就来为大家讲讲不正确的职业心态有哪些，希望大家也能多了解一些这方面的职场心态小知识。

针对这合格问题，小编为大家整理为以下四点：

错误心态之一：公司没有把我放在合适的位置

一项对全国1000多名职业人士进行的权威调查显示，57.2%的人表示公司没有把自己放在合适的位置上，从而导致自己没有做出突出业绩。他们表示，如果让他们做自己喜欢的工作，工作效率和效果会有很大程度的提升。于是，调查者又做了一个实验，他们与几个试验公司的领导进行沟通，让他们的员工自己选择自己的岗位，选择自己喜欢的领导，做自己喜欢的工作。结果却令人寒心，那些自称会将工作效率和效果提升的人，并没有很大程度的提高，反而无论是工作态度还是工作成绩都打了很大的折扣。

这个结果不能不引起我们思考，也给那些自以为是的员工敲响了警钟：工作中不出成绩，大部分的情况并不是因为从事了不喜欢或不擅长的岗位，也不是没有一个好的领导，更不是公司整体管理水平不行，而是没有摆正一个正确的工作心态。

其实，作为一名员工，首先也是必须要明白的一点就是：“我们是企业的员工，老板是养活我们的第二父母”，这样说虽然有点夸张，可是却不失为一条金科玉律。想想，如果没有老板给我们提供工作机会，给我们开工资让我们养家糊口，我们能否生存。就从这一点来说，在工作中，我们没有太多挑选岗位的权利，企业只会把我们放在最需要的岗位上，而不是我们喜欢的岗位上。

错误心态之二：公司的主管经理很无能

如果你不能说服你的主管经理，那就服从他。