相信很多生过过孩子的女职工们应该都知道，在大家怀孕期间，国家都是有相关法律来保护大家的，那么大家知道一般不得安排女职工在哺乳做哪些工作吗?不妨来随佰佰安全网小编来一起了解下这方面的特殊职工安全小知识吧，我们一起看看我国对女职工有哪些劳动保护措施。
女职工在哺乳期间禁忌从事的工作有哪些？
根据劳动部关于《女职工禁忌劳动范围的规定》第七条的规定，乳母禁忌从事的劳动范围包括：
(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
(2)《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业；
(3)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。
那么关于哺乳期的一些保健工作有哪些呢？
1、宣传科学育儿知识，提倡4个月内纯母乳喂养。
2、对有未满一周岁婴儿的女工，应保证其授乳时间。
3、婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。
4、有未满1周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及加班、加点。
5、有哺乳婴儿5名以上的单位，应逐步建立哺乳室。
6、不得安排哺乳期女工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》所指出的作业。
关于不得安排女职工在哺乳做哪些工作的知识，今天小编就为大家说到这里了，还希望每天的这些知识能够帮到更多的朋友!
( 责任编辑: 曹婧婕 )
3186
