11月1日，记者从岳阳市“人才新政45条”新闻发布会上了解到，岳阳市财政专门设立1亿元人才发展专项资金，以“人才大投入”保障人才优先发展，明确引进产业领军人才，最高补贴200万元，人才投入水平居中部地区同类城市前列。
岳阳市召开“人才新政45条”新闻发布会。
发布会现场。
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，为岳阳“三区一中心”建设提供人才支撑，把握战略主动，岳阳市委出台《岳阳市加快省域副中心城市人才高地建设的若干措施》，共45条。
“人才新政45条”主体框架分为三大部分，第一部分是“五个大力引进”，即：大力引进培育高层次人才、大力引进培育青年人才、大力引进培育技能人才、大力引进海外人才、大力开展柔性引才。这部分主要涵盖从大中专毕业生、技能人才、海外人才到高端领军人才，从刚性引才到柔性引才等各层次各类型人才的引进支持政策。
第二部分是“五个激发活力”，即：激发事业单位人才队伍活力、激发引才用才主体活力、激发人才创新创业活力、激发“双创”平台载体活力、激发人力资源市场活力。主要是从拓宽人才引进渠道，创新人才引进方式，支持建立人才创新创业平台，充分调动用人主体引才用才留才的主动性，调动各类人才创新创业的积极性等方面构建全方位政策支持体系。
第三部分是“三个强化保障”，即：强化人才安居保障、强化金融支持保障、强化人才服务保障。主要是以人才需求为导向，为优化人才发展环境，解决好人才后顾之忧提供高效、便捷、精准的高品质服务，让人才在岳阳感到舒心、舒适、舒畅。
在人才引进上，明确引进国际顶尖人才、国家级、省级、市级产业领军人才，分别给予200万元、150万元、100万元和50万元安家补贴。新引进博士研究生可获得最高33.6万元的综合补贴。新引进硕士研究生、本科生、大专生及中级技工人才分别最高可获9.3万元、6.6万元和2.1万元综合补贴。新引进高级技师、技师和高级工分别最高可获25万元、12万元和3万元综合补贴。同时，注重人才服务软环境的打造，在人才住房、医疗、配偶随调、子女入学、金融支持、景点旅游和交通出行等方面也推出了一系列服务措施办法。
岳阳市委常委、市委宣传部部长、市委人才工作领导小组副组长刘启峰主持发布会，市委常委、市委组织部部长、市委人才工作领导小组副组长谢群出席，市委组织部、市教体局、市科技局、市人社局、市住建局、市农业农村局等相关部门负责人答记者问，内容涉及人才新政在引进培育产业领军人才、推动本地院校人才培养和留岳就业创业、激发人才创新创造活力、技能人才培养激励、人才购房补贴和人才公寓建设、推动人才向基层一线流动、助力乡村振兴等方面的新举措。
( 责任编辑: 张奕 )
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