中保协就员工拒喝领导酒被打发声 以清廉文化涵养行业生态

保险业作为金融业重要组成部分，肩负着服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革的使命。

现阶段，保险业公司治理结构仍然不够规范，内控机制需要进一步加强，应以此为鉴，向该事件中折射出的畸形“酒桌文化”、“圈子文化”、“奢靡之风”大声说不；要自警、自省、自律，在深化内部管理上下功夫，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，用清廉文化涵养行业生态，树立良好的社会形象和公众信誉。

第一，重点排查，深入检视。

该事件反映出的弊端和陋习，在保险业机构也不同程度存在，应主动深入自查，切不可心存侥幸、有“看客心态”。要坚决贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息反对“四风”，要顺应保险业扩大对外开放大势，站在聚焦主责主业、防范和化解金融风险的高度，自我审视、自我革新、自我提高。要结合近期银保监会印发的《关于开展银行业保险业市场乱象整治“回头看”工作的通知》要求，查找乱象背后的圈子文化、商务拓展活动中的畸形酒桌文化，以及相伴而生的奢靡之风。

第二，完善制度，优化管理。

要从发展理念、公司治理、员工管理、绩效考核等层面深挖问题根源，以制度建设推动管理水平全面提升。要加强公司治理，对“两会一层”加强规范，特别是管理层要带头严格落实《保险业从业人员行为准则》；要加强职业道德建设，引导树立正确的事业观和价值观，净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝“山大王”思想；要加强员工关怀，保障员工权益，为员工合理合法诉求敢于发声，深入细致地从思想教育、薪酬待遇、职业生涯、心理咨询等多方面进行疏导；要改革选人用人机制，注重德才兼备、以德为先，改变“以保费论英雄”、“以短期业绩选拔干部”等导向；要牢记“浪费可耻、节约为荣”，坚决反对一切形式的铺张浪费。