在我国,虽然有明确的相关法律维护劳动者的切身权益,但是,相对而言,劳动者仍就处在一个被动的地位,其...[详情]
劳动者该如何维权
劳动者的维权: 劳动者维权的法律救济程序主要有4种 1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的,可由工会代表工人与用人单位协商处理; 2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为,对劳动者造成损害的,可以向劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚; 3、用人单位与劳动者之间存在争议的,可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁程序,劳动仲裁委依法作...
劳动者常见的劳动纠纷有哪些
劳动者常见的劳动纠纷: 一是关于劳动合同方面的纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。主要有确认劳动关系纠纷、集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷等; 二是关于劳动报酬方面的纠纷。主要指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间,因劳动报酬所发生的争议,如工资核算标准与发放、企业拖...
据报道,近日,日本厚生劳动省公布的调查报告显示,今年1至6月工伤事故死亡人数较上一年同期增加71人...[详情]
李克强:努力推进建设新型劳动者大军
据报道,部署推进职业技能提升行动电视电话会议5月23日在京召开。会议深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,认真落实李克强总理重要批示要求,对职业技能提升行动进行安排部署,进一步推动做好职业技能培训工作。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:开展大规模职业技能培训,是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措,是经济迈向高质量发展的重...
习近平:不能看不起普通劳动者
劳动光荣,成就出彩人生;创造伟大,高扬进步风帆。2016年4月26日,习近平在安徽同知识分子、劳动模范、青年代表座谈时强调,全面建成小康社会,进而实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须依靠知识,必须依靠劳动,必须依靠广大青年。从全国总工会机关到新疆乌鲁木齐,从北京人民大会堂到安徽合肥,2013年至2016年每个“五一”前夕,习近平都要与劳动模范座谈并发表重要讲话,礼赞劳动创造,讴...
女职工与未成年工一样,同样享有国家劳动保护规定。本文就来说说我国对女职工有哪些劳动保护措施。...[详情]
残疾人属于这个社会的弱势群体,当然就业问题本身就是难上加难,那么您知道我国对残疾职工有哪些劳动保护措施吗?如何进行合法的维权呢?...[详情]
在现实中,常常会出现这样的现象,企业急需招工,而部分未成年工求职心切,于是便草草入了职。事实上,用人单位招用未成年工并没有想象的那么简单。那么,我国对未成年工有哪些劳动保护措施?佰佰安全网来说说与之相关的特殊职工安全小知识。 什么是未成年工? 劳动法规定:“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。” 为何未成年工...[详情]
为什么劳动合同那么重要,因为它是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。本文佰佰安全网来讲讲有关劳动合同诈骗行为及维权方法的职场诈骗防范小知识。什么是劳动合同? 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法...[详情]
