外企安全培训

外企劳动合同如何签订

1、按照国家规定，外企应为员工办理“失业保险”、“养老保险”、“大病统筹”等三项保险，企业可以根据自己的需要和政策为员工办理各种商业保险，但在劳动合同中必须明确表明办理上述三项保险。 2、签订劳动合同后，外企员工如果与企业发生劳动纠纷，应首先到市劳动仲裁委员会进行仲裁。特别需要注意的是劳动仲裁的时效为，自劳动争议发生之日起60日内，也就是说，如果外企员工的权利受到侵害应在6...

如何避免外企劳动合同中的陷阱

1、首先自己研读合同的内容，包括合同日期、签署单位、签署人以及详细条款等，只有先纵观全局的仔细读一遍，才知道其中的内容是什么，这是我们签外企劳动合同的时候首先要做到的。 2、自己度过一遍之后，先看一下其中是否存在不合理的地方，是否有不公平待遇等等，这里面要详细的看清楚，并且告诉对方，自己有哪些不疑惑的地方，让对方来解释清楚。 3、要审核其中的合理的内容是否合法，主要是签署...

联想更名联想中国 网友：看起来更像外企

在这段时间，联想差不多能够和华为比肩了，当然实在舆论消息上面，因为在这段时间联想将一些事情无限扩大，说的一些话做的一些事情饱受网友们的争议，之后更是愈演愈烈，这也让联想不得不出面为自己正名，联想在近日又做出一件让很多人都意外的事情！这件事情应该从杨元庆公布联想最新一期的财报开始，他在财报现场说出了很多在这个时间段都十分不妥当的话语，一时之间激起了很多网友的怒火，但这并不是最关键...

饭补调查：外企饭补较高私企饭补只是个传说

工作这些年，你的饭补涨了吗？早报记者调查20位上班族，每日饭补10—20元占五成；有人留言“饭补只是个传说”对于上班族来说，饭补是一种让人幸福的存在。好好吃饭，才能好好工作嘛。不过，物价在涨，到手的饭补却大多还在原地踏步。近日，记者采 访到20余位上班族。结果显示，外企及金融业饭补较高，多在400元以上，最多的一个月有近700元。对于菜品质量，虽然褒贬不一，但至少谈论起饭补时还...