劳动派遣单位安全培训

如何规避劳动派遣纠纷

一、不规范解除合同导致的法律风险 用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”的惯性，依然享受着“铁饭碗”，而劳务派遣员工往往是动态管理，可以轻而易举地被辞退。时间中，用工单位往往以无劳动关系为由，任意辞退劳务派遣员工，拒付工资，由此导致很多法律纠纷。 根据《劳动合同法》的相关规定，虽然用工单位与劳务派遣员工不存...

什么是劳动派遣纠纷

据小编了解，劳动派遣纠纷就是派遣单位和实际用工单位在实际工作中与被派遣劳动者关于工资待遇、加班费、无正当理由辞退、不缴纳社会保险费、遭遇工伤等的劳动纠纷。 劳动派遣纠纷注意事项 劳务派遣制度在某些方面尚存法律空白，一旦发生争议，用人单位、用工单位以及劳动者三方都会比较麻烦。所以在拟劳务派遣类“劳动合同”时，一定要约定清楚，在法律没有明确规定的情况下，双方的约定能够有效避免...

日本工伤事故频发 华人劳动者担忧劳动安全

据日媒报道，目前，日本各行业正面临着人手短缺问题，由于经验不足的劳动者增加，造成重伤和死亡的工伤事故骤增。近日，日本厚生劳动省公布的调查数据显示，2014年上半年工伤死亡人数超过400人，较上一年同期增加近20%。对此，在日本工作的华人劳动者纷纷表示担忧。据报道，近日，日本厚生劳动省公布的调查报告显示，今年1至6月工伤事故死亡人数较上一年同期增加71人，增加19.4%，达到43...

蚌埠公布“零酒驾”示范单位

蚌埠公布一批“零酒驾”示范单位 天气炎热，一些市民邀上三五好友外出喝酒吃烧烤现象尤为普遍，酒驾违法行为也有抬头的趋势。对此，从6月开始至12月，蚌埠交警部门在全市范围内开展“零酒驾”创建整治专项行动，并公布了一批“零酒驾”创建单位。据悉，零酒驾街区示范创建活动为期半年，试点创建一批“零酒驾”单位、乡镇、乡村、街道、社区，不断提升交通安全宣传社会参与度，全力维护道路交通安全形势持...