办公场所安全工作制度

如何制订办公室卫生安全制度

一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。 二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。 三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。 四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧...

工作场所微波辐射职业接触限值

职业接触限值标准 一、化学有害因素的职业接触限值（GBZ 2.1-2007） 1、工作场所空气中化学物质容许浓度（参见GBZ 2.1-2007表1内容） 2、工作场所空气中粉尘容许浓度（参见GBZ 2.1-2007表2内容） 3、工作场所空气中生物因素容许浓度（参见GBZ 2.1-2007表3内容） 二、物理因素职业接触限值（GBZ 2.2-2007） 1、超高频...

浙江出台消费新政：4.5天工作制

近日，浙江省政府发布《提振消费促进经济增长的实施意见》，加快释放消费潜力，将新冠肺炎疫情对全省经济发展的影响降到最低。《意见》涉及16条提振消费的具体举措，包括鼓励杭州有序放宽汽车限购、鼓励实施一周4.5天弹性工作制等内容。佰佰安全网建议：增强国家的经济实力、医疗保障制度、应急预警惕干预机制、国民的整体健康状况和自我保健意识是预防传染病疫情发生和流行的关键。...

有赞宣扬996工作制 不要脸是门技术

近日有报道称，有赞这家公司在年会上竟然宣布将来会实行996工作制，其CE0称，几年后，回过头看这事，绝对是好事。据说在年会宣布这一消息时，有员工感到不满，而众多网友留言，也多以不赞同，负面言论为主。有人说这公司不尊重人性，尽早会凉。有人说实在佩服，不要脸还这么理直气壮，还有人说人不是机器，我们要享受生活，等等。我对有赞这家公司不太了解，但这家公司这么做，当然是有原因的。在其CE...