酒店员工入职安全培训

入职培训收费合理吗

佰佰安全网温馨提示，入职培训收费不合理，是违法行为。 根据2008年新的劳动合同法，明确规定任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用（包括培训费\服装费\保险费\压金）一经发先工商部门将处以10万以上100万以下的出发，情节严重者吊销营业执照。 而且根据《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实...

员工入职交保证金是否违法

佰佰安全网小编了解到，公司收取保证金的行为就是违法的。 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条也指出：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式和劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。” 劳动合同法第八十四...

入职19年老员工遭辞退 申请仲裁

“我在这里工作了19年，就因为单位没这岗位了，我就失业了。”电工李师傅怎么也接受不了这一情况。他申请仲裁，最终获得2万余元的赔偿。李师傅是湖南人，他于1994年到山东省济南市某招待所担任电工工作，但双方没有签订劳动合同。19年后，他所在的招待所搬迁，搬迁后李师傅电工岗位被取消，留守一个月后李师傅被通知被招待所辞退了。李师傅对此不服，双方因此发生劳动争议。未经协商便辞退李师傅，属...

酒店员工因同事手机漂亮起贼心 藏匿鞋盒中盗走

因羡慕同事新买的手机漂亮，一男子起了贪念，偷偷将他人之物据为己有。近日，该男子被卢氏县公安局依法行政拘留。10月21日，卢氏县公安局东明派出所接到某酒店员工戚某报案称，自己的一部价值900余元的手机在宿舍充电期间被盗，因疑是同事刘某所为，就托朋友从中“说和”，希望要回手机。但时间过去了半个月，事情一直没有结果，而且近日刘某还没有了踪影，戚某这才着急报警。民警仔细勘查了现场后，经...