避暑山庄旅游集团旗下公司

公司组织旅游中受伤如何要求索赔

公司组织员工出去旅游，员工在景区摔伤。虽然旅行社赔了钱，但受伤员工认为自己摔伤应该算工伤，要求公司解决工伤待遇。而且公司作为活动的组织者，应当承担相应的安全保障义务，如果其未尽到相应的义务，也应承担相应的责任。如果活动是依托了旅行社组织，也可以直接要求旅行社进行赔偿。 随着现代管理理念的转变，用人单位组织旅游更多的是出于团队建设的目的。通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工...

旅游公司不安行程安排者该怎样维权

旅游度假者如发现旅行社因自身过错未达到合同约定的服务质量标准，或未达到国家标准及行业标准的，应收集保存有关证据，要求旅行社承担违约责任并进行相应的赔偿，或者向旅游质量监督管理所投诉。 遇到旅游纠纷应如何处理 1、在旅途中若遇旅游纠纷，可先与组团社的全陪、领队或地接社导游多沟通，不能解决时，再与组团社联系，要求妥善处理。要及时向他们反映自己的意见和建议，听取旅行社的答复后再...

打着“医疗集团”头衔的公司诱骗患者就医

只要在工商部门注册成立公司，顶着“某某医疗集团”“某某医疗咨询公司”的头衔，招揽一批具有新媒体编辑思维的咨询顾问和业务员，在网络和微信上诱骗、引导患者到指定的医疗机构就医，然后从中收取“人头费”，一旦行政主管部门介入调查，这些所谓的医疗集团则立即注销公司，一跑了之…… 记者调查发现，这类打着“医疗集团”头衔的公司被称为“影子医院”，它们不开展诊疗服务，而是向有利益输送的医疗机构...

女子请病假却去旅游 被公司解雇

因病请假，理所当然应当在家静养。然而，员工宋阿姨（化名）却在病假期间游玩，旅途中还不忘发朋友圈留念。因严重违反规章制度，公司解除了和她的劳动关系。不服劳动仲裁裁决，宋阿姨向上海市浦东新区人民法院起诉。宋阿姨2012年7月19日入职被告公司，岗位为外场服务员。2016年3月17日，宋阿姨在工作时摔倒撞到头部，造成头部以及腰部受伤。除了停工留薪，公司又连续准予了病假。不过在发生工伤...