关于北京市企业治安保卫责任制规定

(十)组织安全检查，及时发现和消除治安隐患。对公安机关指出的治安隐患和提出的改进建议，在规定的期限内解决，并将结果报告公安机关。对暂时难以解决的治安隐患，采取相应的安全措施。

(十一)调解、疏导企业内部纠纷，消除、化解不安定因素，维护企业的内部稳定。

(十二)帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员。根据法律、法规规定，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所外执行人员进行监督、考察和教育。

(十三)做好法律、法规和规章规定的其他治安保卫工作。

第九条企业治安保卫人员应当具备下列条件：

(一)年满18周岁的中华人民共和国公民;

(二)身体健康，具有高中以上文化程度;

(三)思想进步，政治可靠，热爱治安保卫工作，敢于同坏人坏事做斗争;

(四)经过公安机关组织的治安保卫工作培训，取得上岗合格证书。

第十条公安机关依法对企业治安保卫工作进行监督、检查和指导的主要职责是：

(一)依法监督企业贯彻执行国家和本市有关治安保卫工作的法律、法规和规章;

(二)检查企业治安保卫工作制度和治安防范措施的落实情况，对发现的治安隐患提出整改意见并指导企业消除治安隐患;

(三)监督、指导企业治安保卫机构和治安保卫人员的工作;

(四)加强对企业周边社会治安秩序的治理;

(五)指导、协助企业培训治安保卫人员;

(六)指导企业制定处置各种突发事件的预案，并组织必要的演练;

(七)适时向企业通报社会治安情况，督促企业有针对性的实施防范措施;

(八)总结和推广企业的治安保卫工作先进经验;

(九)应当由公安机关履行的其他监督、检查和指导职责。

第十一条对执行本规定成绩突出的企业和个人，由公安机关、企业和上级主管部门予以表扬或者奖励。

第十二条违反本规定的，由公安机关按照下列规定给予处罚：

(一)在值班守卫、现金票证保管、安全技术防范设施、器材的保管或者使用、重点防范部位现场管理等方面，不落实治安防范措施或者违反企业内部治安管理制度的，对直接责任人员当场处警告或者50元以下的罚款。

(二)不制定或者不履行治安保卫责任制的，责令限期改正，并可处500元以上5000元以下的罚款;对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别处警告或者200元以下的罚款。

(三)存在重大治安隐患，未在公安机关规定期限内改正或者采取相应措施的，处5000元以上1万元以下的罚款;对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别处200元以上500元以下的罚款。

(四)治安保卫责任制不落实，发生重大刑事案件、治安灾害事故，给公共财产和公民生命财产造成重大损失的，处1万元以上3万元以下的罚款;对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别处500元以上1000元以下的罚款。

第十三条本市行政区域内的机关、团体和事业单位，应当参照本规定建立治安保卫责任制。

第十四条本规定执行中的具体问题，由市公安局负责解释。

第十五条本规定自1999年3月1日起施行。

1985年11月6日北京市人民政府发布的《关于加强机关、团体、企事业单位治安防范工作的若干规定(试行)》和1993年8月8日北京市人民政府发布的《北京市企业治安保卫责任制规定》同时废止。

( 责任编辑: 赵骏 )