北京市人事局关于北京市高级技工学校毕业生工资待遇问题的通知
各区(县)劳动保障局、人事局，各局、总公司(企业集团)劳动处、人事处，中央在京有关单位：
为促进首都经济的发展，加快培养高级技术技能型人才，提高职工队伍素质，根据劳动部、国家计委《关于申办高级技工学校有关事项的通知》(劳部发〔1997〕350号)精神，结合我市高级技工学校发展情况，现对高级技工学校毕业生工资待遇作如下规定：
一、高级技工学校毕业生分配到企业工作的，工资待遇按以下规定办理：
(一)该生入学前为技工学校(职业技术学校)、职业高中、中专学校毕业并取得中级职业资格证书的，被高级技工学校录取，经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期工资待遇由企业自定，试用期满后，继续履行劳动合同的，按企业制定的工资分配办法，本着同工同酬的原则，在其从事相应技术岗位工作的，其工资标准，参照大专毕业学历工资待遇执行。
(二)在职职工参加高级技工学校学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书回原单位工作的，可参照本企业同期参加工作的同岗位大专毕业生工资待遇执行。
二、高级技工学校毕业生分配到机关、事业单位工作的，工资待遇按以下规定办理：
(一)入学前为技工学校及其他学校毕业并取得中级职业资格证书的，被高级技工学校录取后，经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期、见习期的年限及见习期的工资、定级工资均按其工作岗位参照大专毕业学历工资待遇执行。
(二)入学前为在职职工的，可参照本单位同期参加工作的大专毕业生工资待遇执行。
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( 责任编辑: 赵骏 )
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