湖州市人民政府关于做好2004年劳动保障工作的通知

湖州市人民政府关于做好2004年劳动保障工作的通知

发布部门: 湖州市人民政府办公室

发布文号: 湖政办发[2004]41号

各县区人民政府，市府各部门，市直属各单位：

为贯彻落实市委五届五次会议精神，进一步做好今年的劳动保障工作，经市政府同意，现将2004年全市劳动保障工作目标任务分解下达各县、区，并就有关问题通知如下：

一、努力开拓就业渠道，扎实推进就业再就业工作

要充分认识做好就业再就业工作的重要性，继续实行“一把手”负责制，把增加就业岗位和控制失业率作为宏观调控的重要指标，纳入国民经济和社会发展计划。要认真执行各项再就业优惠政策，深入开展就业困难人员再就业援助，帮助就业困难人员实现再就业。2004年全市新增城镇就业岗位3.2万个，帮扶2万名城镇下岗失业人员再就业，其中就业困难人员再就业0.8万名。城镇登记失业率控制在4.2%以内，保持全市就业形势的基本稳定。在促进下岗失业人员再就业的同时，大力推进城乡统筹就业，改善农民工进城就业环境。

加强职业技能培训。要以提高劳动者的就业能力和培养企业急需的劳动者为重点，突出针对性、实用性和有效性，实现职业培训与促进就业的良性互动。2004年全市再就业培训1万名，农村劳动力转移就业培训3万人，职业技能培训2万名。

二、积极推进社会保险制度改革，加快社会保障体系建设

各级政府和有关部门要坚持整体推进与重点突破相结合，按照《浙江省职工基本养老保险条例》的要求，推进养老保险扩面，将应参保对象依法纳入基本养老保险范围。2004年全市企业基本养老保险实际缴费人数新增4万人。要进一步强化养老保险费征缴工作，做到应收尽收。全市企业基本养老保险基金收入7.5亿元，基金支付能力稳步提高。

扎实推进失业保险工作，加大失业保险扩面力度，确保年末失业保险参保人数达到21万人，基金征缴5250万元。

积极推进城镇基本医疗保险改革，扩大基本医疗保险覆盖范围。2004年全市城镇职工基本医疗保险，覆盖人数达到25万人以上。加快建立多层次医疗保障体系，积极探索灵活就业人员、困难企业职工的参保办法。

三、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系

全面加强劳动合同和集体合同管理。在不断提高城镇企业劳动合同签订率的同时，着力抓好非公有制企业劳动合同管理，企业劳动合同签订率达到85%以上。加大劳动保障监察力度，依法规范企业用工制度，群众举报投诉的劳动保障违法案件查处结案率达到95%以上。

进一步强化劳动争议三方协商机制，继续加大劳动仲裁办案力度，规范办案行为，提高办案质量，劳动争议案件结案率达到90%以上。

二○○四年四月八日

附件：2004年劳动保障工作目标任务分解表

附件：

2004年劳动保障工作目标任务分解表(一)

序号〖〗内容〖〗目标任务1〖〗两个确保，养老金社会化发放率〖〗100%2〖〗企业基本养老保险参保人数和基金收入〖〗净增参保人数

(人)

合计：8000新增参保人数

(万人)

合计：4万基金收入

(亿元)

合计：7.5亿元〖〗德清县长兴县安吉县吴兴区南浔区开发区德清县长兴县安吉县吴兴区南浔区开发区德清县长兴县安吉县市本级〖〗170016001400170014002000.850.80.70.850.70.11.251.150.734.373〖〗企业基本养老保险基金征缴率〖〗95%以上4〖〗企业退休人员社会化管理服务〖〗基本实现5〖〗城镇职工基本医疗保险