首页> 说法> 法规> 劳保法规> 正文

关于劳动合同法第四十七条

2019.01.21 13:381861

关于劳动合同法第四十七条

劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果想了解相关法规解析和案例可关注佰佰安全网的安全说法频道。让你的生活更安心。

( 责任编辑: 赵骏 )

展开剩余全文
分享到
  • 微信
  • QQ空间
  • 新浪微博
  • QQ好友
  • 人人网
  • 腾讯微博

相关法规

关于劳动合同法第四十七条

2019.01.21 1861

关于劳动合同法第四十条

2019.01.20 2158

关于《劳动合同法》第四十条

2018.12.22 1830

关于劳动合同法第四十条的规定

2017.07.15 1678

关于劳动合同法第四十一条

2019.01.12 1982
加载更多

相关案例

不能胜任工作调整工作岗位要协商一致吗?

不能胜任工作调整工作岗位要协商一致吗?

2018.11.30 12427
劳动者享有择业自主权

劳动者享有择业自主权

2018.11.30 12129
解除合同收取职工保险金违法

解除合同收取职工保险金违法

2018.11.30 9710
新农保与社保不矛盾

新农保与社保不矛盾

2018.11.28 10175
退休职工的医药费应予报销

退休职工的医药费应予报销

2018.11.28 10409
返回顶部
返回首页