近日，宝鸡高新区蜀仓卫生院一名员工举报该院院长凤某利用职权，长期性骚扰医院女职工，举报内容得到数名当事员工的认同。
给一女职工转7000元，提出“开房”要求
8月1日，宝鸡高新区蜀仓卫生院一名职工向华商报反映称，2015年年底，凤某调任蜀仓卫生院院长后，经常利用手中职权，骚扰女职工，甚至直接提出“开房”等要求。
反映人列举凤某骚扰员工的事例称，2016年9月的一天晚上，凤某撬开一名值班女职工的房门闯进宿舍，该女职工被惊醒后逃到门外却被拉住，女职工称要喊人才得以脱身。此后，一些值班女性怕房门再被撬开，只能用床顶住门睡觉，一些人为了安全，叫来家属陪着值班。2017年年底，凤某分两次向一名女职工转去2000元和5000元，提出的要求是“开房”，该女职工拒绝无理要求后，在医院被边缘化。
反映人称，被骚扰的女性不止以上两例，今年年初，医院有一次外出学习机会，凤某在微信中通知一名女职工是确定人选，随后便在聊天中指出该女职工“人太老实”，并直言“我想要你”“去开房”。该女职工严词拒绝后，外出学习的机会也没了。
另外，凤某还曾叫一名女职工去给他铺床，铺完后抱住该女职工，该女子奋力挣脱后逃离。
对于反映人的说法，记者联系涉事医院多名当事人，她们均对反映内容予以认同。有知情人称，凤某喜欢骚扰女职工是医院公开的秘密，他有时晚上喝完酒回到医院，身上带着钥匙却故意让女职工去给他开门，或者让给他送药。面对骚扰，很多人敢怒不敢言。
宝鸡市高新区纪工委已立案调查
据了解，今年6月初，反映人将凤某涉及的问题举报到宝鸡高新区纪工委。8月2日，华商报记者了解到，宝鸡市高新区纪工委已对凤某立案调查。宝鸡市高新区卫计局工作人员称，此前未接到过医院职工的直接举报，但已从高新区纪工委了解到相关情况。
8月2日，对于职工的举报，当事人凤某称，“绝对没有和女职工发生不正当的关系”，对于是否存在性骚扰，凤某称，纪工委正在调查，不方便解释。
8月2日下午，记者从高新纪工委了解到，凤某当天下午已被停职接受调查。
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( 责任编辑: 慕丹萍 )
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