今年20多岁的吴小姐是深圳一家公司的员工，入职一年多来，跟同事们相处得不错。近日，当吴小姐打开公司的微信工作群时，发现有同事在群里面发了她的旧照。这让吴小姐很生气，因为她觉得这些照片涉及到了她的隐私。
吴小姐所在公司的微信工作群有近百人。当天晚上八点多，她的同事陈先生在工作群，发布了吴小姐之前参加选美比赛的相关宣传报道和领奖时候的照片。陈先生评论到，吴小姐人美能力强，还多才多艺。不过在吴小姐看来，对方的评价并不是什么赞美，而是在冷嘲热讽。“这些照片都是泳装照，我觉得不应该在工作群里发布这样的东西。因为过去的东西跟我现在的工作没有任何关系，不应该消费我的过去来娱乐大家。”
吴小姐说，这些报道和照片，已经是七年以前的事情了，她自己并没有打算告诉自己的同事和领导，同事陈先生的这一举动，让她措手不及，疲于应付。等她发现同事在工作群发了这些东西以后，已经过了一段时间，无法要求同事撤回，而且很多同事和领导都已经看过这些东西了。
那么，陈先生为什么要将同事吴小姐个人的旧事和旧照，发布在公司的微信工作群呢？陈先生告诉记者，“我觉得是一件好事，所以就发了，这是正面的夸奖别人的事情，应该没什么大问题吧。”
陈先生认为，自己的做法没有侵犯吴小姐的隐私权。因为他发到群里的这些东西，都是吴小姐之前参赛的主办方，在获得她本人授权后，公开发布在网络上的，他只是将这些东西转发到了工作群而已。
记者也咨询了几位律师，他们都表示，陈先生的做法没有侵犯吴小姐的隐私权，而且他的转发不以盈利为目的，也没有侵犯吴小姐的肖像权。不过，在一些市民看来，陈先生的做法虽然不违法，但还是欠考虑。有市民表示，“虽不至于侵犯隐私，但是没有征得对方同意，很不妥。”
陈先生也承认，在微信工作群发布这些信息之前，他确实没有主动联系同事吴小姐，也没有征得她本人的同意。事发后，吴小姐已经向辖区派出所报了警，并计划通过法律途径处理这件事情。
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( 责任编辑: 武伟伟 )
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