近日，浙江金华某公司一名员工，因公司食堂饭菜难吃报警，为此该男子要离职，并坦言称：什么都能忍，除了饭菜难吃。下面本安全网来介绍一下具体情况。
8月1日，金华江南公安分局西关派出所的陈警官接到警情：安文路上一家企业里，一名小伙子报警自称被人绑架了，无法出来……
出警的路上，陈警官就疑惑了：他都被绑架了，怎么报的警啊?
然而等待陈警官的，是一个让人凌乱的真相：报警的人是小李，当陈警官见到他时，他正端着一个饭碗。他说：“你自己看看，晚上吃饭都是蔬菜，肉也没几块，我提出来出门自己花钱去吃，管理人员还不让，说影响加班。”
管理人员也和陈警官承认，现在企业刚转型，伙食确实没跟上，晚上加班虽然累，但老板都是给足加班费的
小李说，他确实被绑架了，因为他要离职，可是单位却不让他走。管理人员摇头否认，他说：“小李的离职情况很特殊，他才来干了7天，刚才就吵着要走，眼看工作才上手，我们也劝他留下，可是他说企业的伙食实在太难吃，一定要离职。”
小李说，有一次他和食堂提出照顾他湖南人的口味，在菜里放点辣椒，反而被厨房的师傅骂了一顿。
陈警官告诉企业管理人员，如果小李真的要走，也不能强制留下。对方表示，绝对不会强留，并且会按照规定结算给小李七天的工资。
陈警官也教育了小李，告诫他这样谎报警情也是错误的，有纠纷应该理性协商。此外，外出打工，起步阶段肯定要吃一些苦，这对自己的人生还是有益的。
小李向陈警官致歉，但是也强调，他什么苦都能受，就是不能容忍饭菜难吃。面对这么认真的吃货，企业管理人员最后也只能囧囧地承认。
佰佰提醒：遇到问题纠纷，大家还要学会理性处理，同时还要学会慢慢适应新环境，不能过于草率地下决定。
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( 责任编辑: 吴梦莉 )
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