北京企退人员养老金增额15日补发到位

14日，北京市人力社保局发布本市2019年相关社会保障待遇集中调整方案，包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇，惠及全市近350万人。其中最受关注的企退人员基本养老金继续上调，调整后人均增长220元左右，平均水平将达到4157元，增幅为5%左右。

企退人员基本养老金从1月补发

市人力社保局指出，按照国家要求，自2019年1月1日起，继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行，调整后，人均增长220元左右，较去年略有增长，养老金平均水平将达每月4157元。

此次企退人员养老金调整方案，采取的仍是定额调整+挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，针对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员，进一步加大倾斜力度，使他们更多地享受社会发展成果。

所谓定额调整，就是针对每位2018年底前企业退休人员，每人每月增加50元。这是对所有企退人员给出普惠，重点体现了公平。

而所谓挂钩调整，通俗地说就是体现多缴多得原则，增加的额度与缴费年限挂钩，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;对于不足整年的月数，每月增加0.25元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。据悉，对于不足整年的月数也进行养老金的增加，尚属首次。

同时调整还与养老金水平挂钩。将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)~5459元之间的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

例如：李大爷，64岁、缴费年限37年，基本养老金为3960元/月。按第二档标准，应上调55元，与原养老金相加为4015元。但2018年12月养老金低于3959元的第三档人员上涨65元后，部分人员会达到4024元(3959+65)，高过李大爷的4015元，所以再对李大爷提高9元，使他达到第三档的最高额4024元。在与养老金水平挂钩调整中，李大爷实际每月增长64元。

而在上述普惠的基础上，还针对几类特殊人群进行适当倾斜，其中涉及最广的是针对65周岁以上的高龄退休人员，分不同年龄段再给予不同额度的增长。对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

此外，还有两种特殊的调整方式。一是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇;二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。

市人力社保局强调，此次调整将从1月开始补发，今日(6月15日)补发到位。相关负责人表示，已对各发放养老金的网点进行了提前部署，确保养老金的按时发放。同时，也提醒企退人员，无需“扎堆”在今日去银行网点领取补发的养老金，可以通过网上银行查询等方式知晓上涨的额度，“新发的养老金包括两部分，一部分是1—5月补发的养老金，一部分是6月份调整后的养老金。”

据悉，这也是本市第27次连续增加企业退休人员养老金，预计惠及257万人。

此外，按照国家规定，本市机关事业单位2018年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，并于6月底前发放到位。