今年10月底，吴女士来到广东深圳南山区做保姆，吴女士说，雇主的女儿曹女士，是一位话剧与影视双栖的艺人，大多时间都在北京拍戏，自己也从未和她见过面。近日曹女士回到家后，发现自己的房间没有收拾，便大发雷霆。
吴女士称，她来的时候被雇主告知，那一层不归她管，所以她也不敢进去，但曹女士知道后，就开始大骂，说吴女士在找借口。
吴女士当时觉得自己很委屈，便跑到了洗衣房里独自哭泣，但是对方依然不依不饶地追着她。吴女士说，随后对方要求她立即收拾行李离开，这个过程中，民警也赶到了现场了解情况，但是并没有拿到相应的监控视频。吴女士说，她上个月的工资是由家政公司先行垫付的，但在她离开后，雇主却拒绝向公司进行结算。
记者多次尝试拨打曹女士的电话，但一直无人接听，随后，一位自称是曹女士代理人的王先生联系了记者，对方表示，昨天是保姆先进行辱骂并动手，导致曹女士身体不适，暂时不便接受采访。
曹女士代理人王先生表示：“事情是这样的，那个房间没有打扫，然后她又找各种借口不想打扫，然后曹小姐就说你去打扫一下，结果这个时候保姆她话都没说完就甩脸走开了。然后曹小姐就去问她，她扭过脸来就开始大声说话大声辱骂。然后她扭手就给曹小姐一巴掌，曹小姐现在脸上还是肿的，我们这边有视频。”
当记者提出想查看王先生所说的现场视频时，王先生表示，尽管自己有相应的监控视频和照片证据，但他会将资料通过司法途径与吴女士解决此事，不方便提供给记者。
目前该案由南山公安分局进一步调查当中。
一个是做事的人，一个是支付薪酬的人，双方是平等的雇佣关系，有问题可以找家政公司解决，实在不行用法律途径解决问题。这样的处事方式真的很不妥，造成的后果也是自己负责，得不偿失罢了。
( 责任编辑: 聂思凡 )
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