原标题：“北京16区平均工资”被官方辟谣 专家：随意发布平均工资误导极大
昨日，一篇名为《北京16个区平均工资排行榜，第一名居然是......!》的文章在微信朋友圈引发大量阅读和转发。今日，门头沟统计局官方微信发布辟谣信息，称该文“样本量极少、代表性极差，与实际情况存在严重偏差”“系某运营公司在商业运作中，为吸引公众视线所发布的不实消息”。记者联系门头沟统计局，工作人员对辟谣信息进行了确认。有关专家表示，随意发布平均工资对公众的误导极大，即使是社保部门也应全面客观发布。
门头沟平均工资被排第一
区统计局否认上述网文称“北京夏季平均工资9240元居全国之首”。文章还对北京16个区的平均工资进行了倒序排行。怀柔区平均工资4120元/月，排名第16，而门头沟区以7380元/月的平均工资，居16区之首。文章还注明“数据来源：职友集网站，仅供参考”。
今日，门头沟区统计局官方认证微信“门头沟统计”对这一文章发布辟谣声明。声明中说：“微信朋友圈中流传一条关于北京16区平均工资排名的信息，内容中将门头沟区平均工资列为全市第一名，引起部分群众热议。事发后，门头沟区统计局、门头沟区经济社会调查队与北京市统计局积极取得联系，充分沟通并对该信息进行了认真细致的核实，证明此信息为虚假信息。”
声明称，该文章的内容中引用数据并非来自官方数据，实系某运营公司在商业运作中，为吸引公众视线所发布的不实消息，该信息中声明的数据来源“职友集网站”对工资采取的统计中，样本量极少、代表性极差，与实际情况存在严重偏差。记者今日联系门头沟区统计局，相关工作人员对这一声明信息进行了确认。
统计部门：官方发布平均工资，调查样本近千万
今年6月份，北京市发布了2015年度全市职工平均工资，数据为85038元/年，月平均工资为7086元。随后，市人力社保部门依据社会平均工资调整了社保缴费基数，将北京市五险缴费基数的上限由19389调整为21258元。
官方的社会平均工资是怎么计算的?官方发布平均工资的目的是什么?记者从已公布数据的各省统计局网站了解到，非私营单位工资统计是全面调查，私营单位是抽样调查。
北京市统计局相关负责人介绍，北京统计“非私营单位”时，涵盖了国有、集体、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等类型单位。但像一些“个体户”、自由职业者等不在其列。据悉，北京市在2015年发布平均工资时共调查了5.1万家非私营单位，715.6万从业人员。
江西省统计局人口和就业统计处副处长黄建村曾向新京报记者解释，之所以要统计平均工资，主要是为了掌握单位的用人成本，目的是为了国家宏观调控，而非劳动者的实际收入水平。他说：“比如最低工资标准定多少，社保标准、司法机构的赔偿标准，这些都需要掌握用人成本数据。”
专家：发布平均工资往往引发社会负面情绪
对于此次门头沟辟谣“北京16区平均工资”一文事件，中国劳动学会副会长苏海南认为，发布平均工资往往会引发社会负面情绪，商业炒作、不认真调查的发布，对公众的误导更大。
中国劳动学会副会长苏海南认为，要反映劳动者的收入水平，仅看平均工资是不够的。国际上也发布平均工资水平，但同时会发布中位数、高位数乃至低位数等。
“单单发布社会平均工资的数据意义不大，且往往会引发老百姓骂娘。”苏海南说，目前我国收入结构还是“金字塔”型结构，工资的中位数还要低于平均数，一有平均工资发布，多数人会感到“被平均”，引发社会负面情绪。
“如果平均数是五万六千元，而中位数只有四万九千元，就说明在工薪劳动者内部，有多数人工资水平远低于平均工资水平。但同时，这能够反映出工资分配不合理的现象。”苏海南说。
( 责任编辑: 胡玲玲 )
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