8月26日，来自吉林、湖北、山东的青少年航空学校的高中学生，进行了首次飞行体验活动。空军招飞局供图
想成飞行员要过几道关?
年龄
普通高中应届，年龄不小于17周岁、不超过20周岁。
高考
高考成绩达到本省区市统招一本线。
体检
身高在164-185cm之间，体重不低于标准体重的80%、不高于标准体重的130%[标准体重(kg)=身高(cm)-110]。双眼裸眼视力C字表均在0.8以上，未做过视力矫治手术，无色盲、色弱、斜视等。
心品
对于成绩达到一本线以上的考生，还要进行心理品质测试，并分为优秀、良好、一般三档。
今天是空军成立67周年纪念日。随着近年来空军的战略转型和装备升级换代，招飞标准和层次也随之提高。近日，记者从空军方面了解到，今年考入空军航空大学的新生，首次全面实现“裸分”一本线投档。
明年录取分三档
超一本线30分优先
今年，招飞考生全面实现“一本线”投档，平均高考成绩561分，600分以上的占20%。据空军军事专家、空军指挥学院教授王明亮介绍，10年前，飞行学员录取平均成绩410分，“十二五”期间逐步提高到540分。
“明年的空军招飞工作中，在坚持高考成绩一本线投档的基础上，首先录取高考成绩达到各地统招一本线30分以上的考生，其次录取符合歼、强击机选拔标准的考生，最后依次录取心理选拔评定等级为优秀、良好、一般的考生。”空军招飞局副局长方传红说。
据他介绍，目前空军招飞地域已经覆盖全国30个省(自治区、直辖市)，今年拟在西藏自治区开展招飞试点，目前正在沟通协调和研究论证中，如确定在西藏开招，将实现空军招飞在大陆地域全覆盖。
作战飞机入院校
培养周期缩短两年
据空军训练局介绍，目前多型作战飞机进入院校教学，飞行员成长周期从7年缩短至5年。
据了解，院校的学生只需飞教练机。“原来，一名飞行学员从院校毕业来到作战部队后需要2年左右才能完成向战斗员的转变，而现在，到部队经过短期的作战适应性训练，就可担负作战值班。”空军参谋部训练局局长刘镝此前接受媒体采访时称。
目前，空军飞行员培养模式改革已取得阶段性成果，“院校-改装基地-作战部队”三级训练体制基本形成。新的模式下，歼-7、歼教-9、轰-6、运-8等作战飞机进入院校教学，飞行员培训周期缩短近2年，训练效益大幅提高。
释疑
1 高中生能实现“飞行梦”吗?
16所青少年航空学校学生高中接触飞行
2015年，教育部、公安部和解放军原总政治部联合制定印发了《空军青少年航空学校建设实施办法》，在空军招飞生源主要省份的16所优质高中建设青少年航空学校，每年招收1000名初中毕业生。这些学生在高中期间，除了学习文化课，接受空军特色教育，接受初教机飞行训练。
“这些学生接受和军校学生一样的管理，食宿服全免费，每月发津贴。按照协议，将来报考空军航空大学。我们会根据他们三年的表现，评估他们的飞行潜质，并分流一部分不再具备飞行条件的学生。”方传红介绍。
成立青少年航空学校的原因，除了借鉴发达国家的经验外，还有一种紧迫感，“对一些条件较好的学生的视力和体质进行干预。”招飞局负责体检工作的王雪峰说。
2 想上名校又想飞天怎么办?
“清华班”飞行员已加入战斗序列
今年6月16日，空军与清华大学联合培养的首批20多名飞行学员圆满完成高教机阶段各项考核，取得任职资格证书，正式编入空军飞行部队。
2011年，空军与清华大学联合培养飞行学员。2014年7月12日，清华大学毕业典礼上，28名空军首批“清华班”飞行学员顺利毕业，并以87.5%的初教机成才率创空军历史之最。在今年高教机飞行考核中，28人中有25人通过考核，再次刷新纪录。
方传红介绍，为加快培养高层次军事飞行人才，2011年空军先后与清华大学、北京大学、北京航空航天大学签订战略合作协议，采取“双学籍”模式联合招收培养高素质飞行学员。
3 身上有疤不能当飞行员吗?
“不影响功能、军容”也可当飞行员
与招飞录取分数有着同样质的变化的，还有招飞体检工作。“但不是像外界传的那样较低标准，而是对体检标准的优化。”王雪峰说，“现在招飞体检工作，不是唯标准，而是重功能、轻形态。”
“比如，身上有疤或文身。在很早之前，生源充足，体检人员为了筛选，会简单地判定不合格。但现在我们要根据疤的位置、大小来判断，只要不影响功能、不影响军容都是可以的。像阑尾炎手术、疝气手术留下的疤，都是合格的;但是动过开胸、开腹手术肯定不行，怕高空因压强变化破裂。”王雪峰介绍。
另外，为了提高体检的便捷性，空军研发了招飞体检多功能专用车，可以完成身高、体重等身体数据测量，以及视力、耳气压机能等航空医学80余项内容检查。“以后可以送检上门，不受场地、路途等条件限制，深入全国各地、特别是边远地区学校。”方传红说。
除了体检外，报考学生还要接受心理品质的测试，并分成优秀、良好、合格三档，作为录取依据。
方传红介绍，为了保证招飞工作的公平公正，保证没有人为因素干扰体检和心理品质检测的结果，空军研发了招飞选拔信息系统，在体检和心理品质测试的时候，随机生成不同的序列号，以后还会推广指纹识别，“杜绝打招呼、递条子”。
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( 责任编辑: 孟洋洋 )
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