记者从市人社局获悉，去年，我市共组织2140名未就业毕业大学生参加就业见习，让他们顺利掌握就业技能。
据介绍，在就业见习基地的选择上，全市各级人社部门遵循“单位自主申报、实地考察、综合评估、公示公告”等程序，兼顾行业及区域分布因素，选取经营环境安全、管理体制健全、毕业生培训制度完善，有一定社会影响力的单位作为见习基地。
2016年，全市各级高校毕业生就业见习基地共有319家，其中，市级就业见习基地59家，涵盖了事业单位、国有控股企业、中外合资企业、民营企业等多类型经济实体，涉及制造、零售、IT、动漫、新能源、建筑、纺织、食品、教育、医疗、农林、社会服务等多个行业。目前，我市已逐步建立起多行业、多类型、多层面的就业见习基地。
依托各地人社部门网站和合肥人才网、合肥毕业生就业网，我市公布了全市就业见习基地名称，发布见习岗位、见习政策等信息，开通未就业毕业生自荐模块，畅通见习主体双方自主对接渠道。全市各级人社部门积极开展未就业毕业生登记，征求未就业毕业生的意愿，将有就业见习愿望的毕业生推荐到就业见习基地。
结合“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”等公共就业人才服务活动，我市将见习期满未被留用的毕业生列为帮扶对象，通过征求他们的就业或创业意向，推荐就业或引导创业。同时，鼓励企业留用见习毕业生，对留用见习生人数较多的见习基地，给予相应的奖励，在相关荣誉评比上优先给予推荐。
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( 责任编辑: 吴梦莉 )
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