临近毕业前的三四月份，正是大学生实习和找工作的高峰期。许多大学生急于寻找一份“求生”的工作，大多数人心理防线较为薄弱，所以就给了不法分子可乘之机，各类招聘骗局借此把“黑手”频频伸向了这些不谙世事的毕业生。那么，都有哪些常见的招聘骗局呢？
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1.以面试名义借脑
有学设计专业的学弟跟我吐槽过， 他应聘时按照企业要求交出一份作品作为敲门砖后，被告知能力不符合要求打发走了。后来他无意在某某商场活动，他才知道他的作品被那个公司改动后用在其他地方了。建议求职者注意留存自己的劳动成果，要求招聘单位签字证明，避免自己的成果被别人利用。
2.上岗前先缴费培训
在经历多重面试关卡后，以岗前培训为借口，收取各种培训费用。但培训结束后却被告知条件不符，岗位已满，不予录用。如果对方要你缴费培训，你就要小心了。
3.偷梁换柱的招聘信息
打出很诱人的招聘职位或者待遇，让你去应聘工作，但实际面试的情况根本不是那么回事。比如说，你应聘的是编辑工作，而面试官却问你对销售岗位的工作感兴趣么?那么，你就要小心了。求职者应多了解你应聘岗位的实际工作内容。
4.年薪百万不再是梦
谁都想挣高工资，但不要天真的以为第一份工作或者跳个槽高薪就会迎面而来。面对高薪诱惑时，需要仔细考量这个区域这个行业能否达到这个标准。
5.地方偏，网上查不到任何公司相关消息
这公司的保密工作得做的多好呀，信息这么发达的时代，网上竟然找不到一点相关的信息，如果真的想招网络推广岗位怎么可能连一个最基本的官方网站都没有，不要跟我扯什么之前没做过任何网络上的推广，很多被骗去传销的孩子都是这么被忽悠走的。
6.用手机打电话，发短信叫你面试
这公司得多穷，连个座机都没有？就随便编辑一个短信叫你面试，连个面试邮件都不发，你觉得靠谱吗？特别是你网上只能找到很少关于公司的情况。
7. “找关系”招聘诈骗
部分中介骗子谎称自己关系广，可以为求职者打通关系找工作，再以花钱“打点”的名义向你骗取钱财。这种所谓“关系户”水太深，我亲爱的童鞋们可要长点心哪。
8.一不小心“被传销”
打来电话无需任何条件可直接面试上岗，建议你换位思考想一下，要是你是用人单位，对求职者没有任何的条件要求，门槛限制，这是什么岗位，是个人都可以进这家公司么？so你要警惕自己被卷入任何形式的传销活动。
骗局令人防不胜防，没了校园的庇护，在求职时更要擦亮双眼，做到多了解、深层了解。
怎样才能避免受骗？佰佰安全网为您支招：
1、在求职时一定要仔细阅读劳动合同，尤其是其中关于劳动报酬、职位的具体工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节，慎重签约，保护自己的合法权益。
2、若接到自己并未投过简历的公司的面试通知，应该事先核实该公司的情况，确定其规模与用人需求，然后再去参加面试。
3、一定要保持警惕，清楚自身实力，从基础做起，逐渐展现自己的才华，不要轻信高薪诱惑。
4、若上当受骗，最好能够自行与中介公司协商求得妥善解决，解决不了再诉诸法律。
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( 责任编辑: 黄淑蓉 )
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