上班时间玩手机被老板发现，遂以酒店规定为由，要扣罚其当月工资。昨日，洪山区一家酒店员工陈先生表示难以接受。
29岁的陈先生在野芷湖西路荆楚一品酒轩酒店做凉菜厨师。他介绍，10日晚上班时，见暂时没事，他就坐下休息，顺手拿起手机看短信，而这一幕恰被老板看到。老板随后找来厨师长，要求按照酒店规定，扣罚陈先生当月工资。“我就看了30秒，一个月4300元工资全扣，太不合理了。”陈先生说。
昨日上午，记者来到这家酒店，在《厨房规章管理制度》上，记者看到第一条写着：上班时间段严禁玩手机，发现违规者扣除当月工资。该酒店开具的一张员工奖惩通知单上显示，因上班时间玩手机扣陈先生当月工资，陈先生已签名确认。
酒店厨师长胡先生称，每天开会他都会提醒强调，上班不要玩手机，此前曾发现小陈玩手机，他都当面制止，并未上报处罚。
酒店老板朱先生介绍，为了保证食品安全，酒店早在员工入职时就已明文规定，上班时间段严禁玩手机，发现违规者扣除当月工资。
洪山区劳动局人士称，厨师上班时间玩手机确实不妥，但因此扣除当月工资的规定，不符合国家有关法律法规，鉴于目前酒店只开了罚单，尚未执行，工作人员将介入协调。
劳动安全，又称职业安全，是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利。随着经济的发展，劳动力需求增加，但是从业劳动者的职业伤害危险依然存在，重大工业伤亡事故频频发生，职业病患率居高不下。因此，作为劳动者我们要拿起法律武器维护自身的合法权益。
( 责任编辑: 刘宇 )
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