从去年8月份开始，在补习学校当老师，到12月份不得不辞职，至今被拖欠了3万余元工资，而学校里很多老师都存在被长期拖欠工资的情况。
1月27日上午，张老师告诉华商报记者，自己去年8月份到位于雁塔区长安西路的西安学帮补习学校当老师，工资由底薪、课时费和辅导费构成，学校没签劳动合同。中间一直都没有正常发工资，多次催促无果。直到12月份，因为被拖欠工资太久，眼看要钱无望，自己不得不辞职，已经支付的工资只有3000元，算下来总共欠工资3.3万多元。在张老师提供的机打工资明细单上，每个月工资不等，有的1.1万多元，有的七八千元，12月份为2600多元。上面有补习学校校长的“属实，2017年12月底付清”的承诺签字。
“学校里有二三十位老师都被欠薪，每位老师拖欠1000元到四五万元不等，不少人只好离职，但被欠的工资还是一拖再拖，大家实在没有办法了。”张老师说，现在临近春节，大家实在经济拮据，日常生活开支都成了问题。
为了讨薪，老师们先后到雁塔区及西安市劳动监察部门反映，由于学校去年12月搬迁到蓝田，更名为西安新港补习学校，他们又到蓝田县劳动监察部门投诉，但仍无果。
1月27日下午，华商报记者联系到该补习学校的仰校长，他坦承确实拖欠老师们的工资和课时费，总共约30万元，但事出有因。由于与合伙人之间发生矛盾，学校从雁塔区搬到蓝田，影响到生源稳定，出现大面积学费欠费情况，目前有五六十万学费没收上来，还有部分学生流失。为了给老师发工资，他找亲戚朋友东凑西挪，但还是欠了很多。
“目前学校确实是非常困难。”仰校长表示，尽量在春节前给老师们发一部分工资，并寻找新的投资伙伴，让学校早日走上正轨。他说，欠老师工资确实是学校的过错，不占理，实在是迫不得已。
( 责任编辑: 杨赓 )
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